Aumentar a fonte do texto Normalizar a fonte do texto Diminuir a fonte do texto   
Aumentar a fonte do texto Normalizar a fonte do texto Diminuir a fonte do texto   
  
Ministério da Saúde - MS
Secretaria de Atenção à Saúde - SAS
Departamento de Atenção Básica - DAB

 

Remunerao por desempenho na ateno bsica - Pmaq

O Departamento de Ateno Bsica (DAB) do Ministrio da Sade, a partir da primeira edio do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade (PMAQ), em 2011, inaugurou amplo debate sobre Remunerao por Desempenho (RPD) na Ateno Bsica brasileira. Apesar de alguns municpios brasileiros j terem apresentado experincias de RPD anteriormente ao PMAQ, observa-se que grande parte dos gestores municipais introduziu discusses sobre esse tema e implementou formas de remunerao a partir da adeso ao primeiro ciclo do programa.

Neste contexto, o DAB avanou, em parceria com a Estao de Pesquisa de Sinais de Mercado de Trabalho (EPSM) do Ncleo de Estudo em Sade Coletiva (NESCON) da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), no sentido de mobilizar saberes e especialistas sobre o tema, como forma de ofertar conhecimentos aos gestores e trabalhadores da Ateno Bsica (AB).

A Remunerao por Desempenho uma ferramenta de gesto do trabalho em sade que tem trazido benefcios tanto para os usurios quanto para os profissionais na Ateno Bsica e deve ser vinculada a uma poltica de gesto para melhoria da qualidade nos servios e do desempenho dos trabalhadores.

- O que a Remunerao por Desempenho?

- O que necessrio para criar o incentivo?

- O PMAQ pode ser utilizado para estabelecer Remunerao por Desempenho?

- Tire dvidas, conhea e compartilhe experincias